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国家有突出贡献中青年专家

2016-09-02 14:52:05

项目简介:该项目由人力资源和社会保障部牵头,于1984年启动。主要在国有企事业单位从事研究、技术、科学管理和教育工作的专业技术人员和管理人员中,选拔做出重要专业贡献的年纪比较轻(55周岁以下)的专家。一般每两年选拔一次。

主要政策:获得称号后,自批准后第一个正常晋升工资年份,在正常晋升工资标准的基础上,再一次性奖励晋升一个工资档次;市财政给予每月岗位津贴1000元。

选拔流程:人力资源社会保障部公布选拔通知—所在单位推荐—主管部门审核—市人力社保局考察评议—市政府审核—人力资源和社会保障部审定。

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