重庆市人力社保局：推动美业高技能人才高质量发展

日期：2024-03-28

美没有统一的标准，但美业却应该有标准化、专业化的规范和要求。作为西南地区首家国营美业门店，“美丽有悦”金牌店在“美”这件事上，有着自身的独特追求。

“美丽有悦”金牌店入口形象

让人变得漂亮又自然

高级灰色调的门头，现代时尚的大厅，淡雅朴拙的装修风格，位于渝北区嘉州路36号的“美丽有悦”金牌店，因国营背景和“金牌光环”，成为重庆美业特别的存在。

由重庆市人力社保局部署，重庆五一技师学院和重产集团负责建设运营，提供美发、美容、美体、美甲、美睫、沙龙等多项服务。美容美发师团队由何先泽、聂凤等多名享受国务院特殊津贴的教师担当技术指导，从美发行业内层层筛选，再通过培训并考核合格后上岗。从构想到落地，于2023年7月开始试运营的“美丽有悦”金牌店“匠心十足”。

让人变美，是“美丽有悦”最朴素的追求。第43届世界技能大赛冠军、世赛教练、重庆五一技师学院副教授聂凤作为“美丽有悦”的技术指导，对美发的见解直击市场痛点。她认为，光把发型做漂亮了不算成功，重要的是，做了这个发型之后，能让人变得漂亮又自然。

基于这个原则，聂凤在给顾客理发时从不主张“照图来”，她会从顾客的五官和肤色出发，结合其年龄、职业、气质、性格等特点，为顾客综合设计、量身打造。在她看来，好的发型具备修饰缺陷，放大优点的功效，但不应该是必须依靠专业护理才能拥有的“一次性”效果，而是顾客在家洗完头发吹干后就可以自然呈现的状态。

“一次非常特别的理发体验！”“理发师很细心，根据我的脸型设计了发型，很舒适。”2024年3月9日驻渝领事官员及外国专家走进“美丽有悦”体验后说道。

中国（重庆）美容美发展览馆

打造美业市场运营的标杆典范

“一个优秀的发型师不仅技术要好，还要会聊天，服务动作标准，细到一个插线板的摆放、头发的清理方式，都是有严格规范的。” 在世界舞台上绽放过光彩的金牌导师团队，把世界技能大赛标准引入到对美容美发师的教学和培训中，并在店铺环境、服务流程、透明消费等进行了标准规范，其目标就是打造成为美业市场运营的标杆典范。

近年来，重庆美发从业人员众多，技术创新和市场推广也较为活跃。门店负责人介绍，作为国营美业门店，他们希望将“美丽有悦”打造成为技能品牌展示、就业创业培训、等级鉴定评价、专业赛事举办的空间。

美业是技能人才绽放光彩的舞台，也是城市人文风貌的载体和产业发展的引擎，具有极大的社会和品牌效应。重庆市人力社保局负责人介绍，近年来，重庆高度重视技能人才工作，创新政策、多措并举、优化服务、夯实保障，深入实施“巴渝工匠”行动计划，建立了全国首个世界技能大赛中国重庆（研修）中心、“智能+技能”数字技能人才培养试验区以及康养高技能人才培训基地等国家级重大平台，成立陆海新通道技术技能人才国际发展联盟，先后与30余个国家（地区）开展技能交流合作项目1000余个，切实推动高技能人才高质量发展。

“变竞赛金牌为技能品牌、变技能品牌为产业名牌”，让专业“跟着”产业跑，推动教育链、人才链、产业链、创新链“四链”深度融合，集职业教育就创基地、技能品牌展示窗口、市场运营标杆典范为一体的国企美业品牌“美丽有悦”，带着使命而生，奔着未来前行。

责任编辑：田茂霖