中共重庆市委组织部等6个部门关于印发金融业专业人才申报“鸿雁计划” 评审认定方案的通知

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日期：2019-12-09

中共重庆市委组织部等6个部门关于印发金融业专业人才申报“鸿雁计划”评审认定方案的通知

渝人社发〔2019〕147号

各区县（自治县）党委组织部，政府财政局、人力社保局、地方金融管理部门，市级有关部门干部（人事）处（部），各有关单位人力资源部门：

现将《金融业专业人才申报“鸿雁计划”评审认定方案》印发给你们，请遵照执行。

中共重庆市委组织部

重庆市财政局

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市地方金融监督管理局

中国银行保险监督管理委员会重庆监管局

中国证券监督管理委员会重庆监管局

金融业专业人才申报“鸿雁计划”评审认定方案

为推进“鸿雁计划”金融业专业人才评审认定工作，加快金融业高层次人才队伍建设，更好地促进我市金融业发展，根据“鸿雁计划”相关政策，制定本方案。

一、认定原则

坚持公开、公平、公正的原则，采用综合评价的方式，既突出专业水平，又考虑其工作业绩，既体现市场化人才评价，又重视核心技术能力同行认定，重点考虑金融企业和金融人才对重庆经济社会发展的贡献，并兼顾平衡。

二、认定范围

“鸿雁计划”政策实施以后来渝工作的金融业专业人才，包括金融分析专业人才、保险精算专业人才等8类金融专业人才，以及对我市金融行业发展有显著促进作用，取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才。

三、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德、社会责任意识、先进的管理理念、创新创业能力；

（二）年薪达到“鸿雁计划”金融业专业人才认定标准；

（三）在重庆市缴纳个人所得税；

（四）应与在渝金融机构签订3年及以上期限劳动合同；

（五）原则上应有教育部、财政部、国家发展改革委公布的“双一流”大学本科学历，条件特别优秀的可适当放宽学历限制。

（六）申报人才在申报年度无行业不良记录、金融监管部门行政处罚记录及金融监管部门行政监管措施记录。

四、认定标准

“鸿雁计划”金融业专业人才满足基本条件后，对取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才，可直接进入认定程序；对未取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才，通过能力素质、任职履历、行业影响、职称学历等进行综合评价。具体认定标准见附件1。

五、认定程序

（一）单位申报。用人单位在《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”人才奖励申报表（金融业）》（见附件2）“用人单位意见”中填写人才基本信息、业绩能力、遵纪守法等内容，并填写工作经历、科研成果、行业奖励、专利技术等方面的材料，经单位核实，加盖公章后上报。

（二）初审复审。区县（自治县）人力社保部门对申报“鸿雁计划”的金融业人才进行初审，市人力社保部门进行复审。

（三）个税核查。对市人力社保部门复审通过的人才，由市人力社保局汇总报送重庆市税务局核查个税缴纳情况。

（四）信用记录核查。市人力社保局将初审合格的资料报金融监管部门及相关监管机构进行核查，重点核查申报人才在申报年度是否存在金融监管部门行政处罚记录、金融监管部门行政监管措施记录或不良从业记录等。如存在相关记录，取消该年度评审资格；对已认定的人才，如在认定后有被监管部门行政处罚记录、行政监管措施记录或有行业不良从业记录的，相关监管部门应及时通报市人力社保局，再由市人力社保局商相关市级部门研究处理。

（五）专家评审。建立金融业专业人才申报“鸿雁计划”评审专家库（专家40人，由重庆银保监局推荐20名、重庆证监局推荐10名、市金融监管局推荐10名）。市人力社保部门每两个月从专家库中随机抽取5或7名专家，并会同市级部门（市委组织部、市财政局等相关部门）及行业主管部门（重庆银保监局、重庆证监局、市地方金融监管局）召开评审认定会，评审专家根据认定条件及认定标准采取综合评价的方式进行评审。

（六）公示认定。市人力社保局将拟通过人选和用人单位在重庆英才网公示5个工作日。经公示无异议的，由市人力社保局书面通知区县（自治县）人力社保局兑现待遇，并录入管理信息系统。

联系人：市人才交流服务中心刘红

联系电话：86898622，17323883955

附件：1．金融业人才申报“鸿雁计划”评审认定标准

2．重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”人才奖励申报表（金融业专业人才）

附件1

金融业专业人才申报“鸿雁计划”评审认定标准

经专题会议研究，金融业专业人才申报“鸿雁计划”评审认定标准如下：

一、取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才

取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才，可直接进入认定程序。国际国内具有公信力专业认证证书主要包括：

（一）特许金融分析师（CFA）、国际金融理财师（CFP）、注册国际投资分析师（CIIA）；

（二）金融风险管理师（FRM）、特许内部审计师（CIA）、国际信用证专家（CDCS）、国际注册内部控制师（CICP、CICS）；

（三）北美精算师（FSA）、英国精算师（FIA）、中国精算师（FSAC）、英国皇家特许保险学会资格（CII）、美国特许非寿险学会资格（AICPCU/IIA）、澳大利亚及新西兰金融保险学会资格（ANZIIF）；

（四）国际注册会计师（ACCA）、国际会计师（CGA）、注册会计师（CPA）；全球特许管理会计师（CGMA）;

（五）国际注册信息系统审计师（CISA）、国际数量金融工程师（CQF）、信息技术基础构架库专家（ITIL Manager）、信息系统安全专家（CISSP）。

（六）其它证书适时增加。

二、未取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才

满足其对应的三个及以上条件即可认定通过。

（一）金融分析专业人才

1．熟悉金融市场及相应的金融产品，具备较为扎实的金融专业理论功底和较强的研究分析能力。能对宏观经济运行状况、国家经济金融政策作出独立判断分析，熟练掌握各类分析方法和分析工具，能对金融市场发展趋势态势做出独立分析判断，并提出有价值的对策建议，能发挥对决策的参考支撑作用；

2．在金融机构从事经济金融政策研究、战略研究、行业研究等相关业务满3年及以上，且近3年考核称职及以上；

3．研究成果获市级以上奖励，作为第一作者撰写3篇及以上金融市场分析研究报告（报告须经机构总部或地区总部采纳，具有一定实用价值）；