重庆市长寿区重庆英才服务管理办法（试行）

日期：2022-02-18

第一条  为贯彻落实中共重庆市委组织部等12个部门印发的《重庆英才服务管理办法（试行）》（渝人社发〔2020〕53号）精神，深入推进科教兴区和人才强区行动计划，进一步完善人才服务保障体系，营造良好的人才生态环境，激发人才创新创造力，结合长寿实际，特制定本办法。

第二条  我区重庆英才服务管理工作在区委人才工作领导小组的领导下，建立区级英才服务管理联席会议制度，由区委组织部统筹协调，区人力社保局牵头负责，区级有关部门、用人单位共同组织实施。

第三条  本办法服务对象主要包括《重庆英才服务管理办法（试行）》规定的重庆英才服务卡A卡对象（详见附件1），以及符合《重庆市长寿区人才引进培养和激励办法（试行）》等有关规定，并经区委人才工作领导小组认定的以下人才：

（一）国务院特殊津贴获得者，省部级有突出贡献中青年专家、优秀专业技术人才、学术学科带头人；

（二）具有正高专业技术职称的人才，全日制博士研究生。 

（三）其它相当于上述层次的人才。

第四条  符合市级重庆英才条件的人才或者人才所在用人单位，经区委组织部、区人力社保局审核同意后，向重庆市高层次人才“一站式”服务平台（窗口）申请办理“重庆英才服务卡A卡”。

第五条 符合区级重庆英才申报条件的人才或者人才所在用人单位填写《“重庆英才服务卡B卡”申请表》（附件2），向长寿区就业和人才服务中心高层次人才“一站式”服务平台申请办理“重庆英才服务卡B卡”。持卡人可对应享受科技咨询、职称评审、户籍办理等10项基础服务，子女入学、医疗保健等6项专属服务（附件3）。人才服务项目和内容可根据工作需要动态调整。

第六条  “重庆英才服务卡B卡”（含电子卡）主要载明人才姓名、性别、发卡日期、证件编号、有效期等信息。

第七条  “重庆英才服务卡B卡”仅限人才本人使用（政策规定他人可享受服务的除外），有效期3年，实行动态管理。人才工作单位、人才类别等发生变化的或者有效期满的，应在15日内向长寿区就业和人才服务中心高层次人才“一站式”服务平台申请变更。持卡人存在违纪违法、受到党纪政纪处分，或者违反学术道德、职业操守，或者终止在长工作、创业等情况的，取消享受“重庆英才服务卡B卡”服务资格，停止享受相关服务。

第八条  “重庆英才服务卡B卡”由区委组织部、区人力社保局牵头监制，区人力社保局负责日常管理。

第九条  本办法自发布之日起施行。

附件

“重庆英才服务卡A卡”分类目录

一、I类卡服务人才

（一）中国科学院院士、中国工程院院士；

（二）国家海外高层次人才引进计划顶尖人才与创新团队项目人选，国家高层次人才特殊支持计划杰出人才人选；

（三）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前三名；

（四）重庆英才·优秀科学家入选者；

（五）其他相当于上述层次的人才。

二、II类卡服务人才

（一）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前三名；

（二）国家海外高层次人才引进计划创新人才长期项目、创业人才项目、外国专家项目、文化艺术人才项目、创新人才短期项目、外专短期项目、青年项目、文化艺术人才短期项目等项目的入选者；

（三）国家高层次人才特殊支持计划领军人才、青年拔尖人才项目入选者；

（四）“长江学者计划”特聘教授、青年长江学者；

（五）国家杰出青年科学基金获得者，国家优秀青年科学基金获得者；

（六）“百千万人才工程”国家级人选；

（七）国家有突出贡献的中青年专家，国家卫生健康委、农业农村部等有关部委有突出贡献的中青年专家；

（八）国家重点学科带头人，国家重点实验室、工程技术研究中心主任；

（九）国医大师、全国名中医；

（十）“中华技能大奖”获得者；

（十一）重庆市原“两江学者”获得者；

（十二）重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”A类人才；

（十三）其他相当于上述层次的人才。

三、III类卡服务人才

（一）重庆英才计划名家名师、创新创业领军人才（含创新创业示范团队负责人）、技术技能领军人才、青年拔尖人才项目入选者；

（二）重庆市原高层次人才特殊支持计划（“特支计划”）哲学社会科学领军人才、教学名师、科技创新创业人才、百千万工程领军人才、青年拔尖人才项目入选者；

（三）重庆市原“百名海外高层次人才集聚计划”入选者；

（四）重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”B、C类人才；

（五）全国技术能手，世界技能大赛奖牌获得者；

（六）在海外取得博士学位，并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才；

（七）国（境）外经济金融、科教文卫知名专家；

（八）国家、重庆市博士后创新人才支持计划入选者；

（九）其他相当于上述层次的人才。

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