“百万英才兴重庆”数字经济专场引才活动 走进重庆邮电大学

日期：2022-06-02

6月1日，2022年“百万英才兴重庆”数字经济专场引才活动在重庆邮电大学成功举办。

本次活动由市人力社保局、市大数据发展局、重庆邮电大学、中国重庆数字经济人才市场管委会联合主办，市人才交流服务中心承办。活动针对的专业岗位，主要围绕全市33条重点产业链以及数字通信网络、人工智能、区块链等12大产业集群，吸引来自市内外企业、高校、科研院所等44家企事业单位，提供数字经济岗位1321个。

收获满满，企业进校学生求职意愿高涨

当天上午，2022年“百万英才兴重庆”数字经济专场引才活动在重庆邮电大学风雨操场篮球馆拉开帷幕。来自重庆邮电大学2022届应届毕业生约300人来到现场参加活动并投递简历，未到现场的毕业生通过重庆英才网查询信息，线上投递电子简历。

现场，各单位的招聘席前，围满了前来了解情况的学生，桌上摆满了学生们递交的简历。学生们与用人企业进行充分的交流洽谈，企业规模、经营状况、薪资待遇、职业晋升等问题，是他们专注的重点。企业PR、参会代表，针对学生们的问题，进行了详细解答。

来自重庆邮电大学的应届毕业生祝瑞表示“相比于之前举办的招聘会，本次活动针对性更强，更贴合我们学校的实际专业，我今天一共投递了8份简历，收获满满”。现场的其他同学纷纷表示：这次活动提供的职位待遇，以及企业的质量让他们比较满意，也帮他们增加了对就业形势的了解和踏入职场的信心。

对接精准，44家企业共收到790份简历

此次参会企业包括中国信息通信研究院西部分院、中国联合网络通信有限公司重庆市分公司、重庆移通学院、中煤科工集团重庆研究院有限公司等，他们提供的岗位有电子工程师、机械工程师、工科类教师、IT系统建设、网络及信息安全管理、数字经济规划研究员等，薪资待遇普遍较高，最低薪资每月7000元，最高达到每月4万元。

市人力社保局相关负责人介绍，活动同时开通线上专区，邀请招聘单位和学生在网上进行活动报名，主动收集参会单位引才需求以及人才供给情况，结合前期人才和岗位的供需信息汇总情况开展精准匹配工作，将人才简历推送给用人单位，努力推动用人单位与人才进行面试，实现双方的“一对一”精准对接。

重庆西部大数据前沿应用研究院招聘负责人李欢表示，学校提供的专业与我们设置的职位匹配度非常高，我们收到简历12份，均为硕士生简历，现场达成意向人数有3人。希望后期能够多举办专场活动，让我们企业能够进入更多的高校，引进更多的数字经济人才。

活动当天，共有44家企业收到简历790份，265人与用人单位达成了意向。其中，顺丰快递重庆有限公司收到73份简历，硕士4份，本科69份；中冶赛迪重庆信息技术有限公司收到简历55份，硕士7份，本科48份。下一步用人单位与学生双方将进一步沟通，组织面试并促成签约。

持续发力，“百万英才兴重庆”将走进更多高校

市大数据发展局相关负责人表示：下一步，我市将重点抓好以下四个方面工作，一是切实用好重庆市大数据智能化人才分类评价的抓手，建立完善人才职称多元化主体考评机制，做大人才基数。二是充分发挥数字经济产业园创新平台和数字经济企业的作用，加快构建五十百千万数字产业创新发展体系，增强人才吸引力。三是加快建设智慧名城，着力提升城市治理效能和宜居、宜业、宜乐、宜游、宜商水平，营造近悦远来人才发展环境。四是会同市级相关部门、联合高校和科研院所，依托各方面力量，加大人才引培力度，早日实现培养一万名以上高素质人才目标，为全市数字经济高质量创新发展提供可靠的智力支撑。

接下来，中国重庆数字经济人才市场与市大数据发展局还会推出系列组合拳来共同招引、培育、留用数字经济人才，以数字经济人才促进产业发展。

本次活动的成功举办，充分发挥了全国首家部市共建中国重庆数字经济人才市场作用，加强了与高校的联动，利用教育领域数字经济人才资源富集的优势，促进了“人才—企业”供需两端精准匹配，为数字经济人才的“引”开了个好头。接下来“百万英才兴重庆”系列引才活动，还将进入更多的高校，旨在促进更精准更全面引才。

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