就业在万州”万州区2020年高校毕业生 企业专场系列招聘活动圆满结束

日期：2020-06-29

今年以来，由于受新冠肺炎疫情的影响，我区高校毕业生就业形势较为严峻，为了帮助高校毕业生更好的实现就业，6月17日-21日，由区就业和人才中心主办，万州区大学生就业创业公共服务中心承办，重庆三峡学院、重庆三峡职业学院、重庆三峡医药高等专科学校、重庆信息技术职业学院、重庆幼儿师范高等专科学校、重庆安全技术职业学院协办的“就业在万州”2020年万州区高校毕业生企业专场招聘系列活动(三峡学院专场）在重庆三峡学院成功举行。

一、49场专场，2203个就业岗位，达成就业意向210余人

本次活动在按照当前疫情防控形势的指导要求下，一方面，采用“企业小专场、高频率、多场次”的活动形式，送岗位进校园；另一方面，针对重庆三峡学院是本科院校的特点，组织了大部分重庆主城及区内的重点企业和符合大学生就业意愿的岗位，精准匹配，送岗位进校园。6月17~21日，5天共计举办了包括中核集团、施耐德、华歌生物、朗奕实业、红星美凯龙、湘渝盐化等企业小专场招聘活动49场次，提供研发工程师、分析工程师、生产技术员、高级研发技术员、机械自动化工程师、生产管理储备干部、维修技术员、营销管理、财务会计、税务咨询师等2203个就业岗位，本次活动共吸引980余名大学生前来参加，共收到简历750余份，达成初步就业意向210人。

二、市人社局领导给予肯定并提出意见和期望

6月19日，万州区人力社保局副局长、区就业和人才中心主任唐永勤陪同市人力社保局就业处处长邓敦一行到活动现场调研，实地了解大学生就业工作情况，并现场召开座谈会，邓敦处长指出，今年高校毕业生就业形式非常严峻，需要区就业和人才中心、高校、大学生就创中心一起共同努力来完成，而且要把大学生的就业工作作为最重要的一项工作来抓，同时肯定了本次招聘活动，要求增加活动场次，持续开展专场招聘活动，同时结合目前就业率还不高的学院和专业，精准匹配去组织企业和就业岗位，全力推进大学生的就业工作。

三、离校未就业高校毕业生工作形势严峻

这次系列专场招聘活动虽取得了一定的成效，达到了预期的目标，但由于受“新冠疫情”、“公招延期”、“研究生扩招”、“学生观望”、“慢就业”等多重因素的影响，参加活动的毕业生人数、简历数及达成就业意向的人数均同步低于往年，预计今年的离校未就业毕业生数量将大幅增加，离校未就业高校毕业生工作形势将更加严峻。

四、线上招聘活动持续开展

本次线下专场招聘活动虽已告一段落，但万州区大学生就创中心打造的线上免费招聘平台——“万州直聘网”，将大学生线上专场招聘活动持续开展到9月（9月后将启动离校未就业专场）。一方面，中心将继续组织重庆主城及区内的重点企业，入驻线上平台，发布岗位需求；另一方面，继续通过区内六所高校的毕业生QQ群、微信群、短信等发布岗位信息，组织高校毕业生积极参加线上招聘活动，同时大创中心正式开始启动“离校未就业”阶段的大学生就业工作。

附件：活动现场照片

▲活动部分宣传物料设计布置

▲6月19日，万州区人力社保局副局长、区就业和人才中心主任唐永勤陪同市人力社保局就业处处长邓敦一行到活动现场调研大学生就业工作情况

▲《万州时报》对本次活动进行全程报道

▲企业专场招聘活动现场

▲企业专场招聘活动现场

▲企业专场招聘活动现场

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