打造“一站式”人才服务平台 保障企业人才储备

日期：2019-11-19

近年来，区人力社保局着力积极兑现各类人才激励政策，围绕区内重点产业、重点领域做好人才引进工作，服务永川区经济社会高质量发展，积极利用政策吸引人才、依托产业汇聚人才、打造平台成就人才、做好服务留住人才。全力打造“一站式”人才服务平台，完善人才服务，保障企业人才需求，促使企业人尽其才、人尽其用、人尽其能，最大限度发挥人才为企业促发展的作用。

聚焦产业发展，拓展引才渠道。组织园区企业组团参加市内、市外紧缺急需、高层次人才引进活动，今年以来，我区园区企业引进本科以上学历产业人才216人，为产业发展提供了人才支撑。线下组织中船重工等10家单位参加高层次人才洽谈会，达成意向签约125人，现场签约76人研究生以上高层次人才，签约人才项目6个。线上通过重庆英才网完成签约256人。截至目前，全区人才资源总量22.3万人，其中国家级高层次人才67人，市级高层次人才128人，入选第一批重庆英才计划11人。

聚焦人才需求，设置专办项目。在区就业和人才服务局设置“一站式人才服务平台”工作区域，配备工作人员为各类人才提供服务，聚焦人才政策奖励兑现、人才项目申报、工商注册、职称评审、创业工位申报、人才招聘信息发布、人事劳动代理、科研成果及发明专利申报、户口迁转、社会保险、医疗服务、人才公寓申请、人才配偶工作安置、随迁子女入学择校等方面，帮助人才解决工作和生活中的实际问题。

聚焦业务经办，打造一流服务。培育人才服务专员78人，联系对接人才服务，定期开展服务范围内人才资源统计调查，收集本地区、各行业、各系统、各单位人才需求信息并加强企业、人才对接；定期反映高层次人才的意见和要求，收集人才意见建议和实际困难并及时反馈。每年组织人才服务专员进行集中培训1次，培训内容包括习近平总书记关于人才工作重要论述，中央、市委和区委关于人才工作重要决策部署，市级区级各类人才工作政策，人才服务工作内容、常用行政审批办事规程等。人才服务专员持证为所联系人才办理各种行政审批手续，各行政审批部门要高度重视、密切配合，开辟“绿色通道”，实行特事特办，切实提高服务工作效能。

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