永川：精心打造“一站式”服务平台 努力营造“近悦远来”人才环境

日期：2020-04-03

人才资源是第一资源，为给人才来永留永就业创业提供便捷、高效的服务，永川区全力打造“一站式”人才服务平台，升级人才服务体系，努力营造“近悦远来”人才环境，推动实现人尽其才、人尽其用、人尽其能，助力全区经济社会高质量发展。
     一是聚焦制度建设，健全服务体系。创立人才服务专员制度，在各镇街、部门、行业系统和园区设置人才服务专员78人，联系对接人才服务，定期开展服务范围内人才资源统计调查，收集人才需求信息并加强企业、人才对接；定期收集人才意见建议和实际困难，并及时反馈和研究解决。完善培训制度，每年组织人才服务专员集中培训，培训内容包括习近平总书记关于人才工作重要论述，中央、市委和区委关于人才工作重要决策部署，各类人才政策、人才服务内容、常用行政审批办事规程等。优化“绿色通道”制度，人才服务专员持证为所联系人才办理各种行政审批手续，各行政审批部门开辟“绿色通道”，实行特事特办，切实提高服务工作效能。

二是聚焦人才需求，打造一流服务。在区就业和人才服务局设置“一站式人才服务平台”，设立高层次人才服务、高技能人才服务、高校毕业生服务、返乡创业人才服务、乡村人才振兴服务、政策咨询及宣传等六大窗口，配备6名工作人员为各类人才提供服务。聚焦人才政策奖励兑现、人才项目申报、工商注册、职称评审、创业工位申报、人才招聘信息发布、人事劳动代理、科研成果及发明专利申报、户口迁转、社会保险、医疗服务、人才公寓申请、人才配偶工作安置、随迁子女入学择校等方面，帮助人才解决工作和生活中的实际问题。
      三是聚焦产业发展，拓展引才渠道。以保障全区五大重点产业人才需求为导向，组织重点企业组团参加市内、市外紧缺急需、高层次人才引进活动。2019年，重点企业引进本科以上学历人才216人，为产业发展提供了人才支撑。线下组织中船重工等10家单位参加高层次人才洽谈会，达成意向签约125人，签约人才项目6个；线上通过重庆英才网签约256人。截至目前，全区人才资源总量22.3万人，其中，国家级高层次人才67人，市级高层次人才128人，入选第一批重庆英才计划11人。

永川区就业和人才中心

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