日期：2023-07-19
近日，重庆市人力社保局结合实际，会同相关行业部门研究起草了《重庆市博士后研究人员职称评定办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），并向社会公开征求意见。
《办法》明确，全职博士后人员取得博士学位满2年，或进站满1年，经本专业行取得正高级职称的专家或博士后合作导师实名举荐、用人单位考核合格，可申报评定副高级职称。博士后人员出站后从事专业技术工作满3年，经本专业2名取得正高级职称5年以上的专家实名举荐、用人单位考核合格，可申报评定正高级职称。
同时，《办法》突出专业性，将博士后的业绩成果作为重点评价内容，鼓励博士后潜心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。
近年来，重庆市人力社保局为加强和改进新时代博士后工作，不断完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的考核评价标准，进一步畅通博士后职称评审“绿色通道”，加快推动博士后青年人才培养集聚，为重庆市经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。
公众请于2023年7月20日前，通过以下途径反馈相关意见及建议：
1.联系电话：023-86867385。
2.发送电子邮件至邮箱：1137772066@qq.com。
3.发送传真至023-86868884。
4.通知发布页面直接反馈。
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（内容来源：重庆人社）
责任编辑：叶心怡