西南证券股份有限公司首席信息官 公开选聘

日期：2020-05-07

一、选聘原则

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

二、选聘职位

三、职位职责及选拔条件

（一）职位职责

1、根据公司整体战略发展，制订信息技术发展战略规划，参与公司信息技术运用相关业务发展决策；

2、推动建立完善公司信息技术治理架构和信息技术决策、执行、监督和协调机制；

3、负责公司信息系统总体技术架构、建设、质量控制、信息安全、运维等方面的规划，对公司信息技术投资及成本进行管理，通过信息技术建立公司竞争优势；

4、协助公司落实信息技术合规管理要求，制定公司信息技术风险管理策略并监督落实，确保公司信息系统合规、安全、高效、稳定运行；

5、负责建立规范、高效、与公司发展相适应的信息技术部门，接受信息技术部门负责人的汇报，组建技术管理团队，承担公司信息化及金融科技应用职责；

6、协调技术部门与业务、职能部门的有效沟通，推进信息技术赋能业务发展和管理提升；

7、 其他相关信息技术和管理工作。

（二）选拔条件

候选人应熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力，并具备下列任职条件：

1、政治素质高，对党忠诚，遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵守自律规则、行业规范和公司章程，恪守诚信，勤勉尽责，品行良好；

2、信息技术相关专业大学本科及以上学历；

3、从事信息技术相关工作10年以上，其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于3年；或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上；

4、具有金融机构部门负责人任职经历，分管过信息技术工作或担任过证券公司信息技术部门负责人者优先；

5、最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施；

6、中国证监会规定的其他条件。

联系人：陶承运，联系电话：023-67765031，邮箱：tcyun@swsc.com.cn

责任编辑：刘林林

附件

西南证券股份有限公司首席信息官公开选聘方案.docx